As Novas Relações do Trabalho na "Gig Economy". Trabalho On-Demand.

A relativização das relações de trabalho em virtude do avanço das tecnologias e as implicações desse novo formato da força de trabalho. Direitos, deveres e garantias.

O Escritório moderno irá se transformar em um local de convivência e reuniões, onde as oportunidades de trabalho presenciais, híbridas ou remotas já anunciam uma nova realidade nas novas relações do mundo corporativo.

De acordo com uma pesquisa publicada na CNN, em 2018 a "Gig Economy" já representava 34% da força de trabalho nos Estados Unidos e no ano de 2020 esse percentual atingiu um total de 43%, quase metade de toda a mão de obra daquele país.

Já podemos afirmar que a Revolução Tecnológica chegou com um alto poder de influenciar nas novas demandas das tarefas dos profissionais de todas as carreiras. O uso da Internet e a criação de aplicativos irão transformar os nossos dispositivos móveis em escritórios de bolso onde a maioria das empresas da sharing economy ou collaborative economy irão concretizar e facilitar transações de suporte e atendimento ao cliente, bem como nas relações de prestação de serviços, indústria e comercio em geral. Esse é o novo mundo que chegou como uma onda avassaladora.

Como exemplo, podemos citar a Airbnb, que permite o aluguel temporário de imóveis no mundo todo, a empresa já usa a força dos membros mais atuantes da comunidade (os próprios clientes mais experientes) com amplo conhecimento da plataforma para atenderem no serviço de suporte ao cliente, como experts OnDemand. A empresa usa o conhecimento desses Experts como uma fonte de mão de obra especialista, oferecendo oportunidade de trabalho remota a partir de qualquer lugar do mundo, é uma oportunidade de trabalho incrível e remunera no método de recompensas que pagam de $1 até $4 dólares por atendimento resolvido. em média os Experts podem receber facilmente mais de $500 por semana.

A Upwork, outra potencia desse mercado em expansão, é uma ponte para demandas para quem precisa contratar prestadores de serviços, e a Uber que promove a facilitação do transporte entre um lugar e outro. Significa dizer que todas estas plataformas têm um ponto em comum, ligam pessoas para suprir uma determinada necessidade, por intermédio da tecnologia, disponibilidade e conhecimento.

Porém isso é tudo muito novo e muita coisa ainda está no campo do aprendizado que nos levará a uma nova adaptação em relação aos direitos trabalhistas. Onde a expectativa estará muito mais associada ao mundo dos trabalhadores autônomos do que o da famosa Carteira Assinada.

Nas próximas semanas eu estarei trazendo para vocês dicas de como garantir seus direitos de aposentadoria, previdenciários e outros. Bem como as obrigações no recolhimento de imposto de renda e a formalização como MEI. Isso é muito importante pois a Tecnologia aplicada as novas relações do trabalho de modo algum irá deixar o prestador de serviços desamparado, pelo contrário, existe muito espaço para o alinhamento dos direitos e deveres de todos os lados.

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Trabalho On-Demand.